多職種連携による総合的な生活支援
リヴライフコア株式会社は、長岡京市において機能訓練指導員、介護福祉士、ケアマネジャー、介護職員など多様な専門職が連携し、高齢者の方々の生活全般をサポートする総合介護事業を展開しています。デイサービス「きたえる～む長岡天神」「きたえる～む長法寺」、小規模多機能型居宅介護事業所「らしく」、ケアプランセンター「はんぶんこ」の運営により、幅広いニーズに対応した質の高いサービスを提供しております。
各事業所が連携することで、食事や排泄、入浴などの日常生活支援から機能訓練、ケアプラン作成まで、ご利用者様の状況に応じた最適なサービスの組み合わせを実現しています。地域の高齢者が安心して暮らし続けられるよう、包括的で継続性のある支援体制を構築しています。
個別対応に重点を置いた機能回復プログラム
専門資格を持つ機能訓練指導員による個別性を重視した機能訓練プログラムが、リヴライフコア株式会社の特色となっています。一人ひとりの身体状況や目標に合わせた運動プログラムを通じて、準備体操、運動指導、口腔訓練指導、運動時の補助・介助・サポートまで、きめ細かな対応を行っております。
モニタリングと継続的な評価により、ご利用者様の機能維持・向上を科学的にサポートしています。実施記録の作成と定期的な見直しを通じて、効果的な機能訓練の提供を継続し、ご利用者様の自立した生活の実現に向けた具体的な成果を目指しています。
人材育成への積極的な取り組み
経験豊富な職員から未経験者まで幅広く受け入れ、それぞれの成長段階に応じた教育プログラムを実施しています。実務未経験の方や若手、ブランクのある方も安心して働けるよう、段階的なステップアップを支援する充実した研修体制を整備しております。
資格取得支援制度により、介護福祉士やケアマネジャーなどの専門資格の取得を積極的にバックアップしています。専門的な知識や技術の習得を通じたキャリアアップの機会を提供し、長期的な視点での人材育成に取り組むことで、質の高いサービスの継続的な提供を実現しています。
働きやすさを追求した職場づくり
プライベートと仕事のバランスを重視し、残業の少ない勤務環境を整えることで、スタッフが心身ともに健康的に働ける職場づくりに努めています。家族との時間や趣味、自己研鑽の時間を確保できる勤務体制により、長期的に安定して働き続けられる環境を提供しております。
社内イベントやグループ会社との交流イベントを通じて、職場の枠を超えた人間関係の構築を支援しています。明るく居心地の良い雰囲気の中で、地域貢献への想いを共有する仲間との絆を深めながら、やりがいを持って介護の仕事に取り組める職場環境を実現しています。
