在宅復帰を支える革新的ケアシステム
はじまりの家そらは、東久留米地域において「最期は家で過ごしたい」という切実な願いを叶えるため、リトリートステイと訪問看護を融合させた画期的なケアシステムを構築しています。年を重ねることや病気により死を身近に感じた方々が、思い描く通りの暮らしと尊厳ある旅立ちを実現できるよう、一人ひとりの人生観と価値観を深く理解した上で、個別性の高いケアプランを提供しています。
従来の介護施設が持つ画一的なサービス提供ではなく、利用者様の生活歴や価値観を尊重しながら、身体介助から心のケアまでを包括的にサポートする体制を整えています。東久留米・小平エリアを中心とした訪問看護サービスと短期滞在型ケアの組み合わせにより、住み慣れた地域での療養生活を継続しながら、必要な時に専門的なケアを受けられる安心感のある環境を提供しています。
多世代交流による地域コミュニティの活性化
はじまりの家そらは、福祉施設としての機能を超えて、地域住民が世代を問わず気軽に集える開かれたコミュニティスペースとしての役割を積極的に果たしています。施設内に併設されたカフェは、美味しい食事を通じて自然な交流が生まれる場として機能し、高齢者から子どもまで多様な世代が集い、お互いの経験や知恵を分かち合える貴重な社会的空間を創出しています。
定期的に開催される地域イベントでは、様々な年代の参加者が共に楽しめる企画を通じて、地域全体の絆を深める取り組みを継続的に実施しています。このような活動により、福祉を必要とする方々が地域社会から孤立することなく、むしろ地域の一員として温かく迎えられる環境づくりに貢献し、誰もが安心して暮らせる地域共生社会の実現に向けた先導的な役割を担っています。
スタッフの創造性を活かした組織づくり
はじまりの家そらは、スタートアップ組織としての柔軟性と革新性を最大限に活用し、現場で働くスタッフの豊かな発想と専門的な知見を組織運営に積極的に反映させる参加型の経営体制を採用しています。立ち上げ段階にある組織だからこそ実現できる高い自由度の環境下で、スタッフ一人ひとりが自らの経験と専門性を活かしながら、新しい福祉のあり方を創造していく過程に深く関与できる体制を整備しています。
NPO法人コミュニティケア・ライフの理念のもと、既存の福祉サービスの枠組みにとらわれることなく、時代の変化と多様なニーズに対応した革新的なサービスの開発を継続的に推進しています。スタッフの意見や提案が直接的に現場の改善につながる環境により、一人ひとりが福祉の未来を創造する当事者としての責任感と誇りを持ちながら、やりがいの高い職業生活を送れる職場環境を実現しています。
持続可能性を重視した福祉事業の発展
はじまりの家そらでは、長期的に質の高い福祉サービスを提供し続けるために、スタッフの働きやすさと職業的成長を支援する包括的な人材育成システムを構築しています。福祉業界が抱える慢性的な人材不足や高い離職率といった課題に対し、まずスタッフ自身が公私ともに充実した生活を送れる環境を整備することで、持続可能な組織運営の基盤を築いています。
充実した研修制度と継続的なスキルアップの機会を提供することで、スタッフの専門性向上とキャリア発展を支援し、個々の成長が組織全体のサービス向上につながる好循環を生み出しています。現代日本の多様化する生活様式や家族形態に対応した新しい福祉モデルの構築を通じて、これからの超高齢社会において真に必要とされる福祉サービスの提供体制を確立し、社会全体の福祉向上に寄与する持続可能な事業展開を目指しています。
