実践的な教育体制による人材育成
社会福祉法人大和清風会 サンホーム鶴間においては、充実した教育制度と社内研修を通じて未来の医療福祉を支える人材の育成に力を注いでいます。未経験からでもスキルアップを目指せる体制を構築し、専門的な知識と技術を着実に習得できる環境を整備しています。熟練の技を持つベテランスタッフによる丁寧な指導により、基礎から実践的なスキルまで段階的に学べるわかりやすい指導体制を採用し、新しい環境でも安心して業務に取り組むことが可能です。
現場で必要となる資格取得をバックアップする支援制度を設け、明確なキャリアパスにより目標に向かって着実にステップアップできる仕組みを提供しています。定期的な研修機会の設置と資格取得支援の充実により、意欲的な方のキャリアアップを全面的にサポートし、確かなキャリア形成を実現できる職場環境となっています。
医療連携による専門性の追求
経験値の高い看護師が在籍することで、医療面でのサポートが充実し、専門性の高いケアを実施できる体制を整えています。看護師との密接な連携により、スタッフは医療面での不安を抱くことなく業務に専念でき、利用者様に質の高いサービスを継続的に提供することが可能です。チーム全体でコミュニケーションを大切にし、お互いの専門知識や経験を積極的に共有する雰囲気づくりを推進しています。
介護の現場で必要となる専門知識とスキルを段階的に習得できるプログラムにより、実践を通じて確実にノウハウを身につけることができます。新しい知識やケア技術を学ぶ機会を豊富に設けることで、介護分野での専門性を継続的に向上させ、高品質なサービス提供を実現する人材の育成を行っています。
快適な職場環境と設備の充実
大和市西鶴間に位置する施設では、明るく清潔な空間でスタッフ全員が快適に業務に取り組める理想的な職場環境を整備しています。新しい設備と充実した施設環境により、プライバシーに配慮した休憩室や更衣室を完備し、リフレッシュしながら効率的に仕事に取り組める環境を提供しています。小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩約13分という通勤しやすい立地で、駅周辺の飲食店や商業施設も充実しており、仕事帰りの買い物にも便利な環境です。
職場の雰囲気づくりにも注力し、困ったときには必ず先輩が話を聞き一緒に考えてくれる支援体制により、職場の雰囲気が悪くなることなく、利用者様も安心していただける職場環境を維持しています。チームワークを重視した働きやすい環境で、スタッフ同士が協力し合いながら業務に取り組める体制を構築しています。
充実した待遇とワークライフバランス
社会福祉法人大和清風会 サンホーム鶴間では、福利厚生の充実に力を入れ、長く安心して働ける待遇を整備しています。有給休暇の取得推進や残業時間の削減など、スタッフの健康管理に配慮したワークライフバランスを重視する取り組みを積極的に実施しています。休暇制度や手当の整備により、長期的なキャリア形成を支援する環境を提供し、スタッフが安心して業務に専念できる職場づくりを推進しています。
地域包括ケアシステムの一員として地域の皆様の暮らしを支える重要な役割を担いながら、やりがいを持って働ける職場として、地域貢献の実感を得られる環境を整えています。一人ひとりの成長をサポートする体制により、転職後も安心して働き続けることができ、確実なスキルアップとキャリア形成を実現できる職場環境となっています。
