ベテランスタッフによる丁寧な指導体制
社会福祉法人大和清風会 サンホーム鶴間では、介護の専門知識と技術を持つベテランスタッフが多数在籍し、日々の業務を通じてスキルをしっかり磨けるよう一人ひとりの成長をサポートしています。お互いの知識や経験を共有できる雰囲気づくりを心がけており、職員同士のコミュニケーションを大切にしながらチームワークを重視した働きやすい職場環境を構築しています。
現場で必要となる専門的な知識やノウハウを実践を通じて身につけられる環境を整備し、基礎から実践的なスキルまで段階的に学習できる体制により、職員が安心して業務に取り組めるよう配慮しています。分からないことがあればすぐに質問でき、答えてくれる先輩が豊富にいる環境が整っています。
健康管理に配慮した働きやすい職場環境
有給休暇の取得推進や残業時間の削減を通じてスタッフの健康管理に配慮し、ワークライフバランスを重視した職場環境の整備に力を入れています。休暇制度や手当を整備して長期的に安心して働ける待遇を用意し、職員が長く業務に専念できる体制を提供しています。
明るく清潔な空間で働けるため職員全員が快適に業務に取り組んでおり、プライバシーに配慮した休憩室や更衣室を完備してリフレッシュしながら効率的に仕事に取り組める環境を整備しています。小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩約13分のアクセス良好な立地で、駅周辺には飲食店や商業施設が多く仕事帰りの買い物にも便利です。
資格取得支援による専門性向上
現場で必要となる資格取得をバックアップする制度を充実させ、キャリアアップを目指す意欲的な職員を積極的に支援しています。定期的に新しい知識やケア技術を学べる機会を豊富に設けており、介護の分野でのスキルアップに最適な環境を提供しています。
明確なキャリアパスを設定することで目標を持って働ける職場を実現し、段階的にキャリアを築いていけるよう継続的なサポートを行っています。社内研修プログラムを通じてコミュニケーション能力や対応力を強化し、質の高いサービスを提供できる人材へと成長を促進する体制が整備されています。
医療連携による安心のケア提供
経験豊富な看護師が在籍し医療面でのサポートが充実しているため、職員は専門性の高いケアを安心して実施できる環境で働くことができます。ご利用者様の心身の状態に適切に配慮しつつ自立支援を促進し、地域の皆様の暮らしを支える重要な役割を担っています。
大和市での福祉サービスの質向上に貢献しながら、地域密着型の事業展開により地域貢献の実感を得られるやりがいのある職場環境を提供しています。チーム全体でコミュニケーションを重視し、職員が協力し合いながら利用者様に最適なサービスを届けることのできる体制を構築しています。
